Android 13 è un aggiornamento entusiasmante per la maggior parte degli utenti in base alle risposte ai sondaggi della scorsa settimana. La maggior parte di voi non vede l'ora di provare l'ultima versione di Android con le sue nuove opzioni di personalizzazione di Material You e nuove funzionalità di sicurezza.
Purtroppo, quasi il 26% degli intervistati afferma che i propri telefoni non riceveranno Android 13. La frammentazione del sistema operativo è ancora uno dei punti deboli di Android e molti dispositivi lanciati negli ultimi due anni non riceveranno affatto il nuovo aggiornamento. In caso contrario, l'aggiornamento richiede diverse settimane o mesi a seconda del produttore e della classe del dispositivo. Alcuni produttori come Samsung stanno andando meglio di altri in termini di aggiornamenti tempestivi per i loro dispositivi e speriamo sicuramente che altri possano recuperare il ritardo e, si spera, anche superare i coreani nell'anno a venire.
Poco più del 14% di voi ha dichiarato di essere interessato all'implementazione di Android 13 di serie. L'esperienza Pixel, sebbene non esattamente stock, è il più leggera possibile e offre Android come previsto da Google. La maggior parte dei produttori offre la propria skin, che di solito si traduce in un aspetto alterato di Android nel bene e nel male.
Altri elettori stanno cercando di cambiare lato e seguire invece la strada di iOS, con l'imminente lancio della serie iPhone 14. Apple ha il sopravvento in termini di aggiornamenti software poiché distribuisce gli ultimi aggiornamenti della versione iOS nella stessa data per più dispositivi. iPhone 8 e iPhone X, lanciati nel 2017, sono i telefoni più vecchi idonei per il prossimo aggiornamento di iOS 16.
Una piccola minoranza si attiene ad Android 12 anche se il proprio telefono è idoneo per Android 13 – se non è rotto, non aggiustarlo come dice il proverbio. Ad essere onesti, Android 13 è comunque più di un aggiornamento iterativo e gli aggiornamenti software principali potrebbero alterare le impostazioni e il flusso di lavoro, quindi c'è anche quello.
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